2024年度山东省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题三及答案

2024年度山东省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题(三)及答案一单选题(共60题)1、薪酬管理内容包括薪酬制度设计和（　　）两个方面。A.薪酬管理制度B.薪酬实施制度C.薪酬水平管理