基于学习型组织理论的企业在线培训活动设计与应用研究——以H公司为例的任务书

基于学习型组织理论的企业在线培训活动设计与应用研究——以H公司为例的任务书一、研究背景及意义学习型组织是指一种以学习为核心的组织形态，它通过不断的知识创造、共享和转移实现自我更新和进化，从而获取市场竞