浅析企业人力资源管理存在的问题及对策论文

浅析企业人力资源管理存在的问题及对策论文　关键词: 企业; 人力资源管理; 问题; 对策　1 当前企业人力资源管理存在的问题。　人力资源管理是现代企业管理的核心和发展方向, 对经济起着决定性

浅析企业人力资源管理存在的问题及对策 论文 关键词:企业;人力资源管理;问题;对策 1当前企业人力资源管理存在的问题。 人力资源管理是现代企业管理的核心和发展方向,对经 济起着决定性的作用,但目前企业人力资源管理存在着一些 问题,主要有: a)全球经济一体化、文化多元化给企业人力资源管理带 来冲击。随着区域性合作组织,如欧盟、北美自由贸易区、 亚太经合组织等产生,国与国之间的界限开始变得越来越模 糊,地区经济甚至全球经济一发而动全身,正日益成为一个 不可分割的整体。作为经济一体化自然结果的跨国公司,既面 对着不同的政治体制、法律规范和风俗习惯,同时又推动着各 国文化的相互了解与不断融合,必然给企业人力资源管理带 来前所未有的冲击。 b)经营管理与考核脱节。绩效考核主要有3个方面的目 的:战略目的、管理目的和开发目的。 从实际来看,绩效考核不能实现战略目的现象也是十分