幼儿园骨干教师师德培训心得体会

幼儿园骨干教师师德培训心得体会 　　师德培训，是从思想上行动上提高教师工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高教师的钻研精神，以下培训心得体会范文《幼儿园骨干教师师德培训心得体会》由出guo培训心得

幼儿园骨干教师师德培训心得体会 师德培训，是从思想上行动上提高教师工作责任心，树立一切 为学生服务的思想。提高教师的钻研精神，以下培训心得体会范文 《幼儿园骨干教师师德培训心得体会》由出guo培训心得体会栏目 为您精心提供，欢迎大家浏览参考。 这次骨干教师培训，令我豁然开朗。从高静老师的精彩理论讲 座中，得知高老师做了精心的准备，再加上她很深的理论功底，我 从心底里感到佩服，通过学习，使我更进一步了解和掌握了幼儿园 教育评价的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。高老师一 些对教育教学工作很有见解，以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精 湛的理论阐述，使我的教育教学观念又进一步得到更新，真是受益 非浅。通过观摩了榆关幼儿园园长崔洁的教育活动，并进行交流与 研讨，拓宽了学习的视野，更新了教育观念。理论的应用水平与教 学的创新能力得到提升。下面是我通过培训所获得的： 一、幼儿园教育活动评价是保证幼儿园教育活动正常进行的必 要手段 幼儿园教育活动要规范化、科学化，真正促进幼儿、教师的发 展，就必须建构合理的评价体系。对幼儿园教育活动的评价应遵循 发展的、适宜的、分类的原则，采用观摩、谈话、案例分析等方 法，重点关注教育活动目标的综合性、层次性、差异性;教育活动内 容的生活化、趣味性、实效性;教育活动过程中活动方式的多样性、 开放性，活动结构的连贯性和弹性，活动中教师与幼儿的互动、反 思;活动效果更加关注幼儿的情感态度和全面的发展。 二、幼儿园教学评价应注意以下问题 1、教育活动的发展价值是教育评价的出发点和归宿，应以终身