管理者结构化面试题(共7页)

管理者结构化面试题考察指标：战略思维（理解战略、大局观、有效决策）指标名称行为标签（修正后）行为表现（修正后）战略思维理解战略深刻理解公司战略，清晰战略与本职工作的关系。大局观识大局，顾大体，以公司利