包头市专技人员继续教育试题及答案

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包头市专技人员继续教育试题及答案 包头市专技人员继续教育试题及答案 无论是身处学校还是步入社会，我们会经常接触并使用试题，通 过试题可以检测参试者所掌握的知识和技能。那么你知道什么样的试 题才能有效帮助到我们吗？下面是收集的包头市专技人员继续教育试 题及答案，仅供参考，希望能够帮助到大家。 1、科学设计考核指标，前提是(指标所衡量的目标是——正确 的)。 2、绩效评估的目的是(促进持续改进)。 3、目标管理的缺陷是(目标是动态的)。 4、进行目标分析的标准是(组织目标等于所有岗位目标之和)。 5、我国公共部门实行目标管理是从(岗位责任制)开始的。 6、在目标管理中，目标的达成是通过(考核)来实现的。 7、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以现场会方式，由 (有决策权的部门负责人)参加，迅速解决，并形成“判例”。 8、时间的分配本质是(价值观的体现)。 9、在制定行动计划时，首先要(分析理解自己要达成的目标)。 10、在目标管理中，工作目标的是(岗位说明书和年度计划)。 11、在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个 人表现是(茫然)。 12、在一个人的职业生涯中，要学会适应和坚持，适应与坚持的 关系是(适应是生存的需要，坚持是发展的需要)。 13、我国政府实行目标管理的特点是(借鉴吸收了国企改革的经验