[综合管理部考核办法]综合执法中队管理考核办法

[综合管理部考核办法]综合执法中队管理考核办法 综合管理部考核办法 针对工作的特点，建议对员工的考核主要采用上级主管的主观考核结合关键指标考核，辅助以综合评议考核。主管考核内容分别为：工作纪律、工作业