薪酬体系的指导原则

薪酬体系的指导原则 　　企业通过对付酬要素的策略分析和归结，最终会形成整体薪酬体系的指导原则,坚持这些原则，将有利于企业的长远发展。具体包括：　　市场-市场比价原则 　　外部劳动力市场的存在以及竞