2021年反思企业管理者的职责

反思企业管理者的职责 大变革时代的企业：反思与应对 一、 我们面临的管理命题和管理挑战 【移动互联时代的管理者使命】 在移动互联网时代，“不确定性”是唯一可以确定的时代特点 。而 不确定性往往会给人带

反思企业管理者的职责 大变革时代的企业：反思与应对 一、我们面临的管理命题和管理挑战 【移动互联时代的管理者使命】在移动互联网时代，“不确定性” 是唯一可以确定的时代特点。而不确定性往往会给人带来焦虑。 作为企业家和企业管理者，你如何在这个不确定的时代，保持一种 定念，带领大家不断前行？我觉得，有两点最关键：1.拥抱、认 识和了解“不确定性”。既然不可避免，那就大方而且主动地接受 它。更何况，当不确定性存在的时候，也就意味着一切皆有可能。 未来的商业模式、游戏规则都可能被颠覆，你会站在一个全新的起 跑线上。2.颠覆自己。颠覆自己的理念、重新思考和调整自己的 以往的管理实践。脱胎于工业时代的传统组织形态和管理模式，已 经无法应对移动互联时代的挑战，打破组织惯性，塑造一个全新的 自适应组织，才有希望成为时代的企业，摆脱焦虑、拥抱成功。 【直面大变革时代的管理挑战】技术的变革总是快于组织的变革和 管理的变革。当数字化时代和移动互联技术汹涌而来的时候，我 们所有的“无力感”都于我们不能及时调适的组织管理模式。 旧的模式是“你怎样使人们为组织的目标服务？”而如今，我们 要问的是，“你如何建立值得人们贡献、能够获得创造力、热情和