双倍工资仲裁时效逾期，裁决不支持

双倍工资仲裁时效逾期，裁决不支持2004年9月劳动者开始在用人单位上班，2011年6月10日，劳动者原工作地点因用人单位厂房租赁期限到期，用人单位新租赁了厂房，经用人单位总经理办公会议研究，对相关人员