精品文档-113000502 代理部经理

岗位名称代理部经理岗位代码113000502岗位序列管理岗位层级五直接上级总经理工作目的在公司业务规划的指导下, 负责人事代理战略规划、人才服务管理、业务开拓等工作，以达到公司人才服务的经营目标。工作

代理部经理 113000502 岗位名称 岗位代码 管理 五 岗位序列 岗位层级 总经理 直接上级 在公司业务规划的指导下,负责人事代理战略规划、人才服务管理、业务开 工作目的 拓等工作，以达到公司人才服务的经营目标。 工作描述 负责组织人才服务战略规划工作 职责： 工 1.根据集团公司的年度经营目标和发展计划，组织制定公司人才代理租赁 作 等业务的整体规划及经营方案 2.贯彻落实公司人才服务经营规划，并层层分解下去 任 3.掌握相关政策法规的动态并评估对公司业务的影响，组织预测发展趋势 务 职责：合理配置与人事代理相关的各种资源 工 职责 1.研究人事代理业务的发展方向和各种方法、技术 作 2.制定人事代理业务的实施方案，合理配置相关资源，经上级批准后组织 任务 任 执行 务 拓展人事代理的相关业务 职责： 工 作 1.深度把握客户需求，开展人事代理业务 2.准确把握客户的实际需求，组织制定人事代理的方案 任 务 完成上级交办的其他工作 职责： 1.业务规划的科学性 业绩 2.业务开展的高效性 3.客户满意度100％ 标准 4.业务的市场占有率10％ 工作 1.准确把握客户的实际需求 2.准确预测人事代理业务的市场发展 难点