企业薪酬管理缺陷及完善建议

企业薪酬管理缺陷及完善建议本文作者：张子茹 单位：中国能源建设集团北京电力建设公司物资部 薪酬是指员工在从事劳动、履行职责并完成任务之后所获得的经济上的酬劳或回报。狭义来说，它是指直接获得的酬劳，