基层火电老厂检修维护部门人力资源管理创新——基于工时基础的检修绩效管理思路探索

基层火电老厂检修维护部门人力资源管理创新__基于工时基础的检修绩效管理思路探索大唐华银株洲发电有限公司湖南株洲412000摘要：为合理的盘活人力资源，做到“人尽其才、用人长处、补齐短处”，规避降低外