我国人力资源培训的问题与对策研究

我国人力资源培训的问题与对策研究我国人力资源培训的问题与对策主要研究我国人力资源培训的现状和存在的问题以及解决的对策，进一步完善我国组织的人力资源培训工作。 一、前言 管理理论