实习协议常用

实习协议常用实习协议是劳动合同中的一种特殊形式，用于规定实习生与用人单位之间的权利义务关系。在实习协议中，一方是提供实习岗位和培训机会的用人单位，另一方是接受实习的学生或毕业生。实习协议可以为用人单位

实习协议常用 实习协议是劳动合同中的一种特殊形式，用于规定实习生与 用人单位之间的权利义务关系。在实习协议中，一方是提供实习 岗位和培训机会的用人单位，另一方是接受实习的学生或毕业 生。实习协议可以为用人单位提供合法合规的保障，同时也为实 习生提供明确的权益保护。以下是实习协议中常用的内容。 1.协议的基本信息：包括协议的标题、签订日期、协议双方 的名称、地址、联系方式等基本信息，以及协议的生效日期和期 限。 2.实习目的和内容：用人单位应当清楚地说明实习的目的和 内容，确保实习与学生的专业背景和发展目标相符。实习内容可 以包括具体的工作任务、培训计划、实习时间、实习地点等。 3.实习期限：协议应明确规定实习的起止日期，确定实习的 期限。 4.实习地点：协议应明确规定实习的地点，包括实习的具体 地址和工作场所。 5.工作时间和休息安排：协议应明确规定实习的工作时间和 休息安排，确保实习生的劳动时间不超过法定工作时间，并保证 享受法定的休息日和休假权益。 6.实习报酬：协议应明确规定实习生的报酬或补贴标准，包 括实习生的工资、津贴、补贴等。同时，协议应明确规定实习生 的工资支付方式，确保按时足额支付。 第1页共2页