人事行政部职责内容

人事行政部职责内容人事行政部的职责包括以下内容：1. 人力资源规划：根据公司发展战略和业务需求，制定人力资源规划，确定合理的人员配备和岗位设置。2. 人员招聘与选用：负责组织和实施公司的人员招聘工作，