职工考勤、继续教育、人才梯队建设制度模版

职工考勤、继续教育、人才梯队建设制度模版职工考勤制度模板如下：一、考勤目的1. 确保员工按时上下班，提高员工工作效率；2. 统计员工工作时长，便于计算工资和奖励；3. 维护企业正常的工作秩序。二、考勤

职工考勤、继续教育、人才梯队建设制度模版 职工考勤制度模板如下： 一、考勤目的 1. 确保员工按时上下班，提高员工工作效率； 2. 统计员工工作时长，便于计算工资和奖励； 3. 维护企业正常的工作秩序。 二、考勤范围 1. 适用于全体员工，包括正式员工、临时员工等； 2. 请假、病假等特殊情况按照公司相关规定执行。 三、考勤规定 1. 上班时间：早上8:30准时上班，下午5:30准时下班，午休时 间为12:00-13:00； 2. 迟到规定：每月累计迟到不得超过3次，超过3次将扣除相应 工资； 3. 早退规定：每月累计早退不得超过3次，超过3次将扣除相应 工资； 4. 加班规定：加班必须事先报备，公司将根据加班时间支付相应 的加班费； 5. 周末及节假日工作：员工需提前向上级主管申请，申请获批后 可正常工作或调休； 6. 极端天气等特殊情况：公司将根据情况决定是否停工，并通知 全体员工。 四、考勤记录 1. 每天上下班时，在指定位置刷卡打卡，确保准确记录考勤时 第1 页共 5页