人力资源师的主要工作职责（4篇）

人力资源师的主要工作职责人力资源师是负责企业或组织内部人力资源管理工作的专业人士。他们的主要工作职责包括以下方面：1. 招聘与选用：人力资源师负责招聘和选用合适的员工，包括制定招聘计划、发布招聘信息、