企业实习生聘用难题及对策分析

企业实习生聘用难题及对策分析　　　[摘要] 聘用实习生已经成为企业选拔、培养人才的一种主要手段，本文通过案例导入，分析了企业聘用实习生过程中的难题，在此基础上，针对性地提出了解决对策。 　　[关键词]