培训风暴：塑造国家核心竞争力

培训风暴：塑造国家核心竞争力(从官员海外培训计划到人大代表培训制度化、从成立三大干部管理学院到出台《干部教育培训工作条例(试行)》，从提高对国家行政人员培训的补贴到加大对企业培训的资金投入等，近几年来

培训风暴：塑造国家核心竞争力 从官员海外培训计划到人大代表培训制度化、从成立三大干部管理学院到出台《干部教育 ( 培训工作条例试行》，从提高对国家行政人员培训的补贴到加大对企业培训的资金投入等， () 近几年来，新一届中央政府一系列新政和举措，使人深切地感受到，培训已成为一个新 “” 关键词汇进入高层决策者的治国思维。 ) 以年为分界线，中国政府的培训风暴在此之后愈演愈烈，国家对干部的管理从此 2002 进入了培训时代。 “” 从官员海外培训计划到人大代表培训制度化、从成立三大干部管理学院到出台《干部教 育培训工作条例试行》，从提高对国家行政人员培训的补贴到加大对企业培训的资金投入 () 等，新一届中央政府一系列新政和举措，使人深切的感受到，培训已成为一个新关键词 “” 汇进入高层决策者的治国思维。 培训从没像现在这样受到国家管理者如此的关注。 “” 海外培训计划 “”: 中国高管的哈佛之旅 “” 这个月底，中国的名左右官员将在哈佛大学开始他们的培训之旅。他们是这个培训 60 项目的第五期学员，也是最后一期，个月的培训结束之后，他们将和之前接受培训的官员 3