劳资科长岗位责任制模版

劳资科长岗位责任制模版一、岗位背景与职责劳资科长是企业人力资源部门下设的一个重要职位，其主要职责是管理劳务、劳动合同、劳动关系等相关工作。具体职责包括但不限于:1. 协助人力资源部门制定和完善劳动合同