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新员工入职培训感受 为期一天的集团公司2024-2024年新员工入职培训会议在大酒店会议厅举 行。 通过此次培训，力争使新员工更进一步的了解公司的基本情况，熟悉公司相 关工作的业务流程及规章制度，树立正确理念和良好职业道德观，尽快融入公司 企业文化，实现角色的转换。 正如上午公司安全质管部闵部长说到培训就是学习的过程，更是巩固学习、 再学习的过程。 能够进入，真的很幸运，我非常珍惜和重视这份工作。 结束完分公司级和车间级的入厂教育，根据安排我便来到化肥分公司合三车 间4班实习，看到周围同事熟练而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想尽快加 入其中，可是自己却特别的无知，第一班下来一直处于晕晕的状态。 很感激班组同事从前到后耐心的指导和关心，让我对工作慢慢有点概念。 集团公司安排的这次培训，让我聆听了公司各位领导的点睛之谈，更是受益 匪浅，几十年的经验之谈，胜读十年书。 感受颇深一、过去、现在、将来昨天的，前身氮肥厂，1976年开建、1977 年建成的3000吨合成氨工程，那时候的，底子薄，基础差，是一家县级小氮肥 厂。 今天的，经过30多年的发展，从一家县级小氮肥厂起家，从众多的小氮肥 企业中脱颖而出，到今天，公司各项经济技术指标和综合实力保持国内同行业领 先水平，达到了生产规模、技术装备、管理水平、经济效益四个国内一流，目前 已经拥有百万吨尿素的生产规模，成为中国十大尿素生产经营企业之一，年盈利 上亿元的氮肥类绩优上市公司。 明天的，在肥字上求发展、在农字上做文章，将从单一肥，走向复合肥，承 接公司又一次产业转型，产品升级。 将着力塑造成为人文的、有自主知识产权的，在中国氮肥行业有重大影响的 大型企业集团，力争实现双百——百年、百亿。 二、以人为本企业文化在大学，我们感受的是大学校园文化；在军营，我们 感受的是绿色军营文化；到了公司，我们感受到的就说企业文化。