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文教局领导班子存在的突出问题及整改措施 文教局领导班子存在的突出问题及整改措施在党员先进性教育活动中，第1 文秘版权所有，文秘工作者共同的天地!通过广泛征求各方面的意见和建议，找 出了文教局领导班子存在的突出问题，综合起来有十五条共六个方面，经过认真 分析研究，提出了针对性的整改措施。 存在的突出问题深入联系不够，工作作风不够扎实。 一是对基层单位的业务指导、服务不够。 对工作的指导不经常、不连贯；二是深入基层开展调查研究不够。 学校去得较多，文化单位去得较少；听汇报的多，到实地察访的少；谈工作 的多，找干部职工谈心沟通思想的少；去学校和单位落实任务、解决问题的多， 全面深入的了解情况、察实情、明实数、摸实底的少；掌握一般情况的多，认真 坐下来具体分析问题、解决问题的少。 干部队伍建设有待加强。 一是思想政治工作重视不够。 思想政治工作不细致深入，对干部职工的情绪思想了解不够，有重业务、轻 政工，重说服、疏严管的现象；在对待违反机关管理制度的问题上，认为都是机 关干部素质高，响鼓不用重锤，开展批评的少，对机关的个别不良现象没有及时 制止，对个别违反机关管理制度的干部也没及时处理。 领导干部带头讲原则、讲正气，以身作则、率先垂范的作用也不够。 二是事业单位机构改革有关配套措施有待深化和完善。 全系统没有制订完善的工作效能管理体制和奖惩机制，因此，在部分干部中 存在工作动力不足、压力不大、活力不够以及工作热情减退等问题，还没有完全 打破“铁饭碗”，“优质优酬、低质低酬”的报酬机制还没完全建立，存在干多 干少差别不大，干与不干距离不大的现象。