管理人员月度绩效考核管理全套资料

批准审核拟稿××××××××有限公司管理、技术人员月度考核管理规定 （2004年4月）管理、技术人员月度考核管理规定目的：通过公平合理、及时有效的考核，奖励表现良好、对公司