医疗纠纷分析讲评制度

濮阳县人民医院医疗纠纷分析讲评制度为进一步加强我院医疗安全监管，提高医疗服务质量，最 大限度地减少医疗纠纷的发生，保障人民群众就医安全，特制 定本制度。一、 本着以人为本、科学诊治、规范操作、优化流程

濮阳县人民医院医疗纠纷分析讲评制度 为进一步加强我院医疗安全监管，提高医疗服务质量，最大限 度地减少医疗纠纷的发生，保障人民群众就医安全，特制定本制度。 一、本着以人为本、科学诊治、规范操作、优化流程、细化服 务的目的。我院建立院长负总责，分管院长具体负责，医疗部、护理 部、内科、外科、妇产科等中层领导组成的医疗纠纷分析讲评小组。 二、全院各科室要制定本单位医疗纠纷分析讲评制度，每月组 织一次对本科室发生的医疗纠纷和医疗差错、事故的“分析讲评”， 当月未发生医疗纠纷的科室要针对本科室存在的差错事故隐患进行 “分析讲评”。分析讲评小组本着实事求是的原则，针对存在的问 题，制定出切实可行的整改措施，督促落实,对严重违反规定，造成 医疗差错、事故的人员进行严肃处理，做到防微杜渐、警钟长鸣。 三、每季度将组织医疗纠纷分析讲评小组专家对部分科室进行 抽查，针对我院的重点部门、重点环节的核心制度执行情况，如疑难 危重病历、危重病人监护、术前讨论、死亡讨论、医疗纠纷、差错事 故讨论及处理情况等医疗安全薄弱环节，进行全面的“分析”，找出 “病因”，明确“诊断”，开具“良方”，科学“施治” 0 四、各科室要将本单位发生的医疗纠纷以书面材料及时上报医 疗纠纷分析讲评小组办公室，建立医疗纠纷处置台账。当年底，院方 组织医疗纠纷分析讲评小组专家，对本年度全院范围内发生的医疗纠 纷进行综合“分析讲评”，围绕医院管理、医疗服务质量、医患沟通 和医疗操作规程的落实等方面，解析讲评医疗纠纷案例，查找医疗纠