人力资源管理考试社会研究方法题库100题含答案447版

人力资源管理考试《社会研究方法》题库100题含答案1. 题型：单选题选择研究方法的第一步是 ( )A选择研究方式B选择资料收集方式C确定研究对象D论证研究项目的可行性 答案

人力资源管理考试《社会研究方法》题库100题含答案 1.题型：单选题 选择研究方法的第一步是() A选择研究方式 B选择资料收集方式 C确定研究对象 D论证研究项目的可行性 答案 A 2.题型：多选题 访谈法的优点是() A信息量大 B灵活性高 C适用范围广 D控制性强 E可以与其他方法相结合获取更加丰富的信息 答案 A,B,C,D,E 3.题型：多选题 下列关于信度与效度的表述，正确的是() A有效的测量，不一定是可信的 B不可信的测量，一定是无效的 C可信的测量，一定都是有效的 D信度是效度的充分条件