餐饮公司员工等级管理制度

餐饮公司员工等级管理制度目的为激励员工提高工作质量，为优秀员工创造提升的空间,根据员工技能和业绩的不同表现,分等级管理,并提供不同的薪资福利,形成积极向上、相互监督、良性竞争的工作氛围,制定此制度。制