人力资源部半年工作总结和下步工作计划

人力资源部半年工作总结和下步工作计划1.运营管理：（1）明确项目公章用印规范、标准管理；（2）组织XX年度“五一”员工座谈会；（3）严肃员工工作纪律通知拟定并发布；（4）项目公司工商年检、劳动年检；（