人事行政部门个人年终工作总结

人事行政部门个人年终工作总结人事行政部门个人年终工作总结根据公司的战略思想，把公司目标及部门的各项工作分解到人，部门领导职责明确，个人工作分工明细，作为定位于服务型的公司，加强服务意识，提高服务质量