人事行政年度工作计划2

人事行政年度工作计划 人事行政年度工作计划1　　XX年工作总结　　1、上半年基本能完成公司各部门所需的人员增补计划，满足各部门人力资源需求。下半年由于客观因素造成人员紧缺，不能满足各部门人