某公司薪酬福利制度

深圳达实智能股份有限公司薪酬福利制度第一章、总则公司薪酬福利制度的目标是：1.1.公司在提供员工基本收入保障的基础上，鼓励员工积极创造效益，促进员工个人业绩与团队业绩挂钩，员工长期利益与短期利益相结合