薪酬计划管理流程
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薪酬计划管理流程 HR总监/总经理 人力资源部 财务部 人力资源规划流程 公司本年度发展规划 估计本年度内员工 公司业绩奖 公司年终效益 / 人数级别变动情况 金计算方案 奖金计算方案 估算固定工资 估算本年度业 估算年终效 绩效工资总额 绩效金总额 益奖金总额 年度工资估算报告 效益奖金估算报告 财务总监审核 部门经理审核 否 是否同意 否 是 是否同意 修改 是 HR 总监审批 否 是否同意 修改 是 年工资总额 计算历年工资节余额 总经理审批 拟订年度工资使用计划 毒 是否同意 否 年度工资计划 存档 16、

