劳务纠纷应急预案（九）

劳务纠纷应急预案 劳务劳资突发事件应急处置预案 1、指导思想和法律依据 （1）指导思想： 项目部要从维护社会稳定的政治高度出发，坚持“统一领导，分级负责，预防为主，快速反