层次分析法确定权重步骤说明

层次分析法确定胜任素质权重1.邀请若干熟悉岗位情况的人员作为评分人员，请他们填写胜任素质重要性判断矩阵表被比项比 项举止外向应变速记学习……举止外向应变速记学习……2.，计算该判断矩阵的特征向量。步骤

层次分析法确定胜任素质权重 1.邀请若干熟悉岗位情况的人员作为评分人员，请他们填写胜任素质重要性判断矩阵表 …… 被比项 举止 外向 应变 速记 学习 比项 举止 外向 应变 速记 学习 ……