推荐下载 人力资源经理个人年终总结

人力资源经理个人年终总结　　题解　　人们常常对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论的高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好些。　　将这些内容用书面文字表述出来便是总结了。　　理　

人力资源经理个人年终总结 题解 人们常常对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论的高度，肯定已取得 的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好些。 将这些内容用书面文字表述出来便是总结了。 理 由 人们所以应该重视总结的写作，首先在于总结是一种常用而重要的文体。 毛泽东同志指出人类总得不断总结经验，有所发现，有所发明，有所创造， 有所前进。 可见总结是社会进步、人类发展的重要一环，是指导和推动各项工作的一个 步骤。 从大的方面说，总结能为国家制订各项路线、方针、政策提供重要依据;从 个人或集体来说，总结也是不断提高思想、业务水平的一项切实的事情。 同时，写总结本身也是总结过程中的重要环节。 总结又是应用文体中特别重要的一种，应该从小就培养写总结的能力。 操作指导 总结的种类挺多，如思想总结、学习总结、生产总结、工作总结、个人总结、 集体总结、阶段总结、季度总结、学期总结等等。 这些只是划分的角度不同而有不同的名称。 在具体写作上，却也有总的规律可以寻找。 首先是格式问题。