组织部转作风改善环境建设年活动问题清单及整改台账

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组织部“转作风改善环境建设年活动”问题清单及整改台账 整改 责任人 问题类型 序号 已查摆的问题 整改措施 时限 干部梯队建设相对薄弱,在干部 加强和各二级学院、单位、部门的多角 储备方面超前谋划不够。一是在 度交流沟通,定期、不定期了解基层对 干部储备和选任方面与部门和 薛志忠 年青干部合理使用情况、成长培养情 长期 基层沟通交流还不多,对全面了 刘殷君 况,按照梯队建设需求,加强干部储备, 解掌握年轻干部信息,促进干部 根据各级干部岗位设置、职数、工作需 1 成长方面需要加强;二是干部教 要积极选拔作用干部。 育培训有待进一步加强,尤其是 制定科级干部教育培训方案,落实处科 薛志忠 科级干部的教育培训要加大力 长期 刘殷君 级干部教育培训全覆盖。 度。 政治上不过硬、压力传导层层 根据省委巡视组反馈的基层党组织全 递减等 面对全面从严治党、强化党风廉 面从严治党和党风廉政建设存在上下 政建设的新要求、新任务,调查、 传导压力不足、层层责任衰减的意见, 研究校内各级党组织的运行情 坚持以问题为导向、以目标为方向,专 况较少,到基层党组织调研摸底 薛志忠 题开展基层党的政治建设、党的组织设 长期 不够,不能以问题为导向,主动 2 置、党的组织生活、党的阵地建设、党 孟乾坤 开展工作。实际工作中存在方法 的基础保障、廉政制度建设、运行机制 还不完全对路、思路还不够开 建设等方面的调研,以基层党组织标准 阔、工作推进速度还不够快。 化建设促进全面从严治党和党风廉政 建设工作。 党校职能作用发挥不充分。一是 印发《兰州文理学院党校工作实施细则 薛志忠 长期 能力不足、办法不多等 党校培训工作虽有计划有安排、 (试行)》,以制度规范校、院两级党校 3 孟乾坤 有要求,但实际工作中缺少跟 工作,明确计划、安排、要求和两级党

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