公司部门分类及主要职责

一：人力资源部（教育）1：负责公司人力资源的__、使用等战略规划的制定。2：制定和完善公司各项规章制度。3：__合同签订，解除终止等手续，拟定薪资标准，维护人员变更等信息。4：公司内勤事宜维护，和内、