2024年人事专员年度工作计划标准范本

2024年人事专员年度工作计划标准范本一、绩效管理1. 设计并实施员工绩效评估系统，确保合理客观地评估员工绩效。2. 协助部门经理制定具体、可衡量的员工绩效目标，并监督执行过程。3. 定期与部门经理沟