火锅店员工管理制度分享

火锅店员工管理制度分享 　　火锅店招聘管理制度　　1、凡年满18岁，履历清楚，身体健康，作风正派，无违法行为，愿意接受本公司的管理。培训的男、女公民，均可加入本公司的加盟店工作。　　2、新聘员工入职学