人力资源部质量工作计划范文

人力资源部质量工作计划范文 人力资源部质量工作计划范文1　　一、指导思想　　为认真贯彻执行国家新的《劳动合同法》，规范校区教职员工管理，充分利用人力资源实现人事管理的科学化和制度化，维护教师、职工、行

人力资源部质量工作计划范文 人力资源部质量工作计划范文1 一、指导思想 为认真贯彻执行国家新的《劳动合同法》，规范校区教职员工管理， 充分利用人力资源实现人事管理的科学化和制度化，维护教师、职工、 行政管理人员的合法权益，具体落实《新徽国际教育集团人事管理制 度》，重点做好人员培训、新劳动合同的签订、教职工的考核、奖惩、 管理人才的推荐等工作。特制定本学期工作计划。 二、工作目标 1、健全人事管理制度，整理人事档案，使人事信息规范化。 2、成立校园招聘小组，完善招聘机制和操作流程，并协助集团人 事部拟好笔试试题库，完善面试和笔试程序。 3、抓好学校的人事常规工作，如人员定编、招聘、和约签定、考 核奖惩和人事档案的管理。 4、进一步加强师资培训，提高员工的工作态度及意识。 三、主要工作及要求 1、人员编制与培训