离职后怀孕能否恢复劳动合同

离职后怀孕能否恢复劳动合同       【案例】余小姐是某公司的出纳。2009年6月10日，她因个人原因向公司提出书面辞职申请，希望于2009年7月9日与公司解除劳动合同。公司收到辞职申请后未置可否。