基于人才强国战略的国企领导能力模型研究

基于人才强国战略的国企领导能力模型研究人才是国家发展的核心资源，人才强国战略的实施是中国经济转型升级的关键所在。在国有企业这个特殊的社会组织形式中，领导力的重要性也格外突出。因此，探讨如何构建适应人才