机械有限公司薪金考核方案

服务部人员考核方案一、考核方案原则1、公开、公平、公正；2、体现多劳多得，易于计算和实施；3、鼓励提高技能，注重实战型人才，优化奖励措施。二、考核适应人员范围1、本考核方案适应服务部转正现场服务人员。