生产管理员辞职报告范本

生产管理员辞职报告范本 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。下面就让带你去看看生产管理员

生产管理员辞职报告范本 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前 30天通知用人单位解除劳动合同。下面就让带你去看看生产管理员 年度个人辞职报告范文，希望能帮助到大家! 尊敬的领导： 我很遗憾这个时候提出辞职。可能，我天生不是做管理者的料，我 必须成认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望! 有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气 了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有 经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。 我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信 任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了，但是，我 恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如 此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自 己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给 能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。 当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事 对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的 祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的 辞职信，可我依然不会懊悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要 舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例 会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈 为集团财务部最初的建立还有我的一点点功绩呢”! 我愧对公司给我提供的时机，愧对领导对我的信任!所以，我选择离