关于公司工作制度实施细则的若干规定[修改版]

第一篇：关于公司工作制度实施细则的若干规定关于公司制度实施细则的若干规定总办：根据9月6日公司会议精神，加强内部管理，狠抓工作责任心的落实情况，经会议一致通过，就公司日常工作纪律及制度，形成明文规定，

第一篇：关于公司工作制度实施细则的若干规定 关于公司制度实施细则 的若干规定 总办： 96 根据月日公司会议精神，加强内部管理，狠抓工作责任心的落实情况，经会议一致通过，就公司 日常工作纪律及制度，形成明文规定，作为员工上班时间的行为准则，请总办审核： 一、实行实名签到制，办公室设签到册，上班人员去向簿各一册，上班时间必须签到，中途外出办事 须在去向簿注明去向，以便备查。 二、每周为六个工作日，部门内部实行轮休，岗位不许空岗，全天候保持通信畅通。 8:0011:002:306:00 三、工作时间为上午至，下午至，全天工作时间为六个半小时。 四、原则上必须实名签到，特殊情况要向办公室说明情况，并在去向簿做好记录。 五、请假必须提前一天说明事由，在得到办理允许后方可休假，办公室在签到册、去向簿上做记录， 原则上请假天数不能多过正常休 息日。 六、各部门制定每周工作计划，组织缜密，严格按照既定的目标实施，并在下周例会上作出总结，拟 定新的周计划。 七、建立公司的学习制度，每月初步拟定次，由专职人员培训指导，多了解新的经营理念，借鉴成功 企业的经验，交流彼此的心得体会，共同进步，促进团结，提升公司员工的整体素质和业务技能，推动公 司正规化、职业化的发展。 办公室 201297 年月日 第二篇：关于公司员工廉洁自律若干规定的实施办法 关于公司员工廉洁自律若干规定的实施办法