2024年人力资源工作总结

2024年人力资源工作总结 2024年人力资源工作总结1　　一、人事人力资源部　　企业发展的最终目的是为了争取效益，获得利益化，而人员过剩将是企业沉重的包袱。按照年度工作目标，通过调整机构设置，利用竞