[法律资料]怎样使用好我国的竞业限制协议

怎样使用好我国的竞业限制协议　　当一位员工离职时，雇主保护其智力资本的最重要工具，可能就是与其签订一份具有法律效力的非竞争协议。　　这种做法在中国尤其适用，因为有才华的专业人士正在开始更频繁地更换工作