2024年组织人事科工作总结和工作思路

2024年组织人事科工作总结和工作思路一、工作总结____年是组织人事科承担人事管理、组织发展的关键一年。经过全体组织人员的共同努力，我们在人力资源规划、招聘培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面取