企业工资薪金制度（二篇）

企业工资薪金制度是指企业根据员工的工作职责和贡献程度，通过制定一套具体的工资薪金标准和规则来执行员工的薪酬支付。这个制度一般包括以下几个方面：1. 薪酬定级制度：根据员工的职位级别、工作经验和能力等因