国税局人事处工作计划

感谢您的下载 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 国税局人事处工作计划 2021年人事工作将继续按照总局人事工作会议精神和市局党组 的部署、要求，以“改革、创新、规范”为目的，深化各项人事制度 改革，创新体制机制；进一步加强公务员队伍，特别是各级领导班子 和领导干部队伍建设，夯实人才资源基础；强化人事人才工作的服务 职能，增强各级人事部门的服务意识，促进人事工作全面发展，为全 局完成以组织税收收入为中心的各项工作提供强有力的人事人才保 障。 一是继续深入学习实践科学发展观，用科学发展观统揽人事管 理工作。紧紧抓住发展这一要务，坚持人事工作以人为本，坚持统筹 兼顾，坚持人事管理工作为税收工作全面协调和可持续发展服务。 二是认真学习贯彻《纲要》。按照上级指示精神和文件要求，组 织全系统人事部门认真学习《2021-2021年深化干部人事制度改革规 划纲要》，结合实际制定具体实施意见，并抓好《纲要》的贯彻执行。 三是开展全系统人力资源情况调查。针对2021年编制体制调整 和机构改革的实际，以及对干部队伍连续三年进行较大数量大学生干 部补充的情况，对全系统人力资源现状再次进行全面、系统地调研， 摸清人力资源底数，为今后一个时期市局的人事工作开展提供了全面、 科学、准确的依据，进而为一线税收工作提供更加强有力的人才保障 和人才支撑。 12 第页共页